성남산업진흥원, 전 직원 참여 조직 혁신 방안 논의

김생수 기자 | 기사입력 2024/04/24 [12:20]

성남산업진흥원, 전 직원 참여 조직 혁신 방안 논의

김생수 기자 | 입력 : 2024/04/24 [12:20]

▲ 성남산업진흥원은 4월 19일 지역경제 서장을 위해 조직혁신 방안에 대해 소통하는 자리를 가졌다.

 

[분당신문] 성남산업진흥원은 지난 4월 19일 창조경제혁신센터에서 4차산업 특별도시 추진 및 지역경제 성장을 위해 전 직원이 함께 조직 혁신 방안에 대해 소통하고 논의하는 자리를 가졌다.

 

이번 혁신 방안 논의는 그동안의 조직 내·외부적 문제점과 취약점을 개선하고 기업 성장에 실질적인 도움이 되도록 혁신적이고 청렴한 조직으로 재정비하는 것이 목적으로, 실효성 있는 혁신 방안을 마련하고 지속해서 점검해 나간다는 계획이다. 

 

이에 따라 ▲조직 및 인사 혁신 ▲성과 중심 조직문화 구축 ▲단기 또는 소액 사업의 통합·축소 ▲투자자금 및 인프라 지원 강화 ▲고객 신뢰 회복 등 5개의 추진 방향을 설정했으며, 구체적인 혁신 방안들을 논의했다. 

 

또한, 창업 분야 전문성 향상을 위해 판교 대표 창업 HUB 기관인 경기창조경제혁신센터를 방문, 센터 소개와 함께 시설을 견학했다. 

 

센터 소개는 김원경 센터장이 직접 공공 엑셀러레이터의 기능, ICT 기반 혁신기업의 발굴 및 성장 그리고 글로벌 시장 진출까지 사업의 체계와 성과에 대해 발표했으며, 향후 양 기관의 협력을 위한 기반 마련을 당부했다. 

 

성남산업진흥원 이의준 원장은 “기업과 시민을 위한 사업을 발굴하는 성남시 대표 기관이 되도록 소통과 공감의 기회를 늘려나갈 것이며, 청렴하고 전문성 있는 조직이 되겠다”고 말했다. 

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